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Presidente, Cemex México
Vicepresidente de Operaciones, Cemex México
Vicepresidente de Recursos Humanos, Cemex México
Ricardo Naya ingresó a Cemex en 1996 y ha ocupado diversos puestos ejecutivos, incluyendo Vicepresidente de Planeación Estratégica para la región de América del Sur, Central y el Caribe, Vicepresidente de Planeación Estratégica para las regiones de Europa, Medio Oriente, África y Asia, Presidente de Cemex Polonia y República Checa, Vicepresidente de Planeación Estratégica para Estados Unidos, Vicepresidente Comercial y de Mercadotecnia en México, Vicepresidente Comercial del Segmento de Distribución en México, así como también Presidente de Cemex Colombia.
Desde febrero 2019 se desempeña como Presidente de Cemex México, empresa líder en la industria con más de 16,000 colaboradores a nivel nacional. Cemex México cuenta con 15 plantas de cemento, 268 plantas de concreto premezclado, 12 canteras de agregados, 94 centros de distribución terrestre y 8 terminales marítimas.
Es Licenciado en Economía egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y tiene una Maestría en Administración de Negocios (MBA) por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (Massachussets Institute of Technology).
Ernesto Félix cuenta con 27 años de trayectoria en Cemex , ocupando diferentes posiciones de liderazgo tales como Director de plantas de cemento en México, Director regional en Centroamérica, Vicepresidente de Operaciones en Egipto, Emiratos Árabes Unidos, y Filipinas, Vicepresidente Global de Operaciones y Tecnología.
Actualmente ocupa el cargo de Vicepresidente de Operaciones para Cemex México, teniendo como responsabilidad a 30 unidades de negocio incluyendo plantas de cemento y agregados, fabricación de sacos de papel, así como el área de energía que provee de energías renovables a nuestros clientes.
Es líder funcional de iniciativas globales relacionadas a la estrategia de sostenibilidad de Cemex, incluyendo la introducción de combustibles alternos y materiales renovables en el proceso de producción de cemento, además de ser promotor de diversos foros de la economía circular. Es Ingeniero Mecánico Electricista por el Instituto Tecnológico y Estudios Superiores de Monterrey y cuenta con una Maestría en Administración y Finanzas por el EGADE Business School.
Fernando Méndez es un profesional con más de 30 años de experiencia en diferentes funciones dentro de Recursos Humanos. Desde el 2002 ha ocupado posiciones de liderazgo en Cemex entre las cuales destacan: Director de Planeación y Desarrollo de RH en Cemex España, Director de Recursos Humanos para Cemex Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, y Vicepresidente de Recursos Humanos para Cemex México, rol que desempeña desde Diciembre de 2015.
Como parte de su rol, Fernando gestiona las áreas de Planeación y Desarrollo de Talento, Compensaciones y Beneficios, Relaciones laborales, Bienestar, Comunicación Interna, entre otras.
Participa como miembro del Consejo de la Asociación Mexicana de Recursos Humanos (AMEDIRH) que en el 2018 lo reconoció como Ejecutivo de Recursos Humanos del año. Es Consejero en ERIAC Capital Humano, Coparmex Nuevo León y el Centro de Estudios Sociales del Noreste (CESNE), así como un promotor de la inclusión laboral de personas con discapacidad, participando en los Consejos de éntrale y Movimiento Congruencia.
Fernando es Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad de Monterrey, y cuenta con Maestría en Administración de Empresas (MBA) por parte del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y Master en Business Leadership por parte de DUXX, Graduate School of Business Leadership.
El éxito de una organización requiere de una estrategia inmersa en sus colaboradores.
La participación e involucramiento del equipo es clave para alcanzar las metas en cada una de las prioridades estratégicas de la organización. Conoce cómo Cemex alinea y traduce sus objetivos institucionales en programas enfocados en el desarrollo y crecimiento de su gente.
