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Eduardo Valenti

Vicepresidente de Recursos Humanos en The Home Depot México

Eduardo Valenti es actualmente Vicepresidente de Recursos Humanos de Home Depot División México, responsable de los temas relacionados a los casi 19,000 Asociados de la División. Reportan a él más de 300 asociados de Recursos Humanos. 

Egresado de la licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac del Sur en la Ciudad de México con doble mención honorífica, la Licenciatura en Psicología por UNITEC y la Maestría en Negocios Globales por parte del EGADE y la Universidad de Thunderbird en Phoenix. 

Se ha desarrollado en los giros de consultoría, maquila y manufactura y retail en diversos puestos de la función, tanto en la Ciudad de México como en Monterrey.

En Home Depot ha sido responsable de la conformación de diferentes áreas de RH, proyectos de adquisiciones, expansión del negocio, sucesión de talento y actualmente de los proyectos de desarrollo de cultura y mejora en el servicio de las tiendas con reporte directo a las oficinas en Atlanta y México. 

Eduardo ha formado parte de diversas Asociaciones y Comités dentro de las áreas de Educación y Capacitación. Fue también presidente de ERIAC en el período 2020-2022 y desde 2021, es consejero y tesorero en el Comité Ejecutivo de Movimiento Congruencia.

Conferencia:

Eduardo Valenti

Vicepresidente de Recursos Humanos en The Home Depot México

Eduardo Valenti es actualmente Vicepresidente de Recursos Humanos de Home Depot División México, responsable de los temas relacionados a los casi 19,000 Asociados de la División. Reportan a él más de 300 asociados de Recursos Humanos. 

Egresado de la licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac del Sur en la Ciudad de México con doble mención honorífica, la Licenciatura en Psicología por UNITEC y la Maestría en Negocios Globales por parte del EGADE y la Universidad de Thunderbird en Phoenix. 

Se ha desarrollado en los giros de consultoría, maquila y manufactura y retail en diversos puestos de la función, tanto en la Ciudad de México como en Monterrey.

En Home Depot ha sido responsable de la conformación de diferentes áreas de RH, proyectos de adquisiciones, expansión del negocio, sucesión de talento y actualmente de los proyectos de desarrollo de cultura y mejora en el servicio de las tiendas con reporte directo a las oficinas en Atlanta y México. 

Eduardo ha formado parte de diversas Asociaciones y Comités dentro de las áreas de Educación y Capacitación. Fue también presidente de ERIAC en el período 2020-2022 y desde 2021, es consejero y tesorero en el Comité Ejecutivo de Movimiento Congruencia.

Conferencia:

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