GABRIEL MENESES
				
				
									Ejecutivo Global de Talento,
Ex Netflix, Coca-Cola y Arca Continental 
								 
				
					
Conferencia:
				
				
									“Radical Talent: Repensando la gestión del talento”
								 
					 
				 
					 
				 
				
					
¿Quién es Gabriel Meneses? 
				
				
									- Ejecutivo global en Recursos Humanos con experiencia c-suite en Netflix, Coca-Cola y Arca Continental.
 - Experto en desarrollo organizacional, liderazgo, gestión del cambio.
 - Ha liderado equipos en Latinoamérica, Europa, Asia y Estados Unidos.
 - Creador del modelo Radical Talent.
 - En su vida personal disfruta de la fotografía, viajar y compartir con su familia.
 
								 
				
					
🎯 Puntos clave de la conferencia:
				
				
									- ¿Y si lo hiciéramos todo diferente?
Gabriel invita a la audiencia a cuestionarse si existe una forma radicalmente mejor de gestionar el talento, desafiando los modelos tradicionales de Recursos Humanos. - Presentación del modelo Radical Talent:
Un marco innovador de 7 componentes desarrollado por el propio Gabriel, basado en experiencias reales dentro de organizaciones globales de alto impacto. - Transformación desde el talento:
Explora cómo un enfoque disruptivo en la gestión del talento puede impulsar no solo mejores resultados, sino también mayor innovación, agilidad y propósito organizacional. - Más allá del “status quo” en RRHH:
La conferencia busca romper con paradigmas anclados, abriendo paso a ideas frescas sobre liderazgo, desarrollo organizacional y cultura corporativa. - Provocar para evolucionar:
Gabriel no busca simplemente informar, sino desafiar a la audiencia a repensar lo que hoy se da por hecho en la gestión de personas. 
								 
				
					
🧠 Valor para la audiencia:
				
				
									- Acceso a un modelo práctico y disruptivo de gestión de talento.
 - Reflexiones profundas para evolucionar áreas de RRHH, liderazgo y cultura.
 - Inspiración desde casos reales de empresas globales donde “lo radical” ya es realidad.
 - Estímulo intelectual para líderes que buscan romper moldes y liderar con impacto.