Jason Averbook es Socio Senior y Líder Global de Estrategia Digital de Recursos Humanos en Mercer, donde ayuda a las organizaciones a rediseñar la forma en que las personas y la tecnología trabajan juntas en la era de la inteligencia artificial. Su enfoque se centra en transformar a las empresas de proyectos digitales aislados en organizaciones verdaderamente digitales, mediante modelos operativos AI-first que integran mentalidad, capacidades y herramientas para lograr una adaptación sostenible.

Con más de 25 años de experiencia en la intersección entre Recursos Humanos y tecnología, Jason ha liderado y fundado firmas pioneras en transformación digital como Leapgen y Knowledge Infusion, además de ocupar cargos ejecutivos en PeopleSoft, Ceridian y The Marcus Buckingham Company. Es autor, conferencista internacional y profesor adjunto, y está reconocido entre los 25 principales consultores de Capital Humano a nivel mundial por su impacto en liderazgo, tecnología y transformación organizacional.